Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Személyzeti számláló
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy megbízható és precíz személyzeti számlálót, aki felelős lesz a vállalat vagy szervezet személyzetének pontos nyilvántartásáért és ellenőrzéséért. A pozíció kulcsfontosságú a munkaerő hatékony kezelése és a működési folyamatok zavartalansága szempontjából. A személyzeti számláló feladatai közé tartozik a dolgozók jelenlétének és hiányzásának nyomon követése, a munkaidő-nyilvántartások kezelése, valamint a létszámadatok rendszeres jelentése a vezetőség felé. Emellett együttműködik a HR osztállyal és a műszaki vezetőkkel, hogy biztosítsa a személyzeti adatok pontosságát és naprakészségét. A pozícióhoz elengedhetetlen a részletekre való odafigyelés, a jó szervezőkészség és a precíz adminisztrációs képességek. A személyzeti számláló munkája hozzájárul a hatékony munkaerő-gazdálkodáshoz, a munkaidő szabályozás betartásához, valamint a munkahelyi biztonság és a jogszabályoknak való megfelelés biztosításához. Ideális jelöltünk képes önállóan dolgozni, ugyanakkor jól kommunikál csapatban is, és gyorsan alkalmazkodik a változó körülményekhez. Ha szereted a pontos adatkezelést és fontos számodra a munkahelyi rend és fegyelem, várjuk jelentkezésedet erre a kihívásokkal teli pozícióra.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A személyzet létszámának pontos nyilvántartása és ellenőrzése
- Munkaidő-nyilvántartások kezelése és frissítése
- Hiányzások és jelenlétek dokumentálása
- Rendszeres jelentések készítése a vezetőség számára
- Kapcsolattartás a HR osztállyal és műszaki vezetőkkel
- Adatok pontosságának és naprakészségének biztosítása
- Munkahelyi szabályok és előírások betartásának támogatása
- Segítségnyújtás a munkaerő-gazdálkodási folyamatokban
- Problémák és eltérések azonosítása és jelentése
- Adminisztratív feladatok ellátása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Középfokú végzettség, előny a HR vagy adminisztráció területén
- Precizitás és részletekre való odafigyelés
- Jó szervezőkészség és időgazdálkodás
- Kiváló kommunikációs készségek
- Önálló és csapatmunkára egyaránt alkalmas munkavégzés
- Alapvető számítógépes ismeretek (MS Office)
- Megbízhatóság és felelősségtudat
- Gyors alkalmazkodóképesség változó környezetben
- Tapasztalat hasonló munkakörben előny
- Diszkréció és adatvédelmi szabályok betartása
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatod van személyzeti nyilvántartásban?
- Hogyan kezeled a munkaidő-nyilvántartások pontosságát?
- Milyen szoftvereket használtál korábbi munkáid során?
- Hogyan oldanál meg egy eltérést a létszámadatokban?
- Milyen módszerekkel biztosítod az adatok naprakészségét?
- Hogyan kezeled a hiányzások dokumentálását?
- Milyen tapasztalatod van a HR-rel való együttműködésben?
- Hogyan reagálsz stresszes vagy változó munkakörnyezetben?
- Milyen jelentéseket készítettél korábban a vezetőség számára?
- Miért tartod fontosnak a precíz adminisztrációt?
